3月5日，为提升创业园在老员工电子商务创业过程中的孵化功能，优化老员工创业环境，taptap点点体育举办了主题为“老员工电子商务主题创业园的建设与运行研究”沙龙活动。副经理贾少华出席活动，科研处处长罗晓芳，教务处、员工处及taptap点点体育相关代表参加活动。

       活动中，2011年度省教科规项目《老员工电子商务主题创业园的建设与运行研究》课题组做研究汇报。各部门代表分别做题为《创业园平台建设成果》、《电子商务创业班教改项目进展情况》、《员工评价体系建设情况》、《创业员工形成性课程体系建设》、《创业员工管理》的研究报告。

       各位教师代表就创业型大学建设背景下，创业指导教师考核机制、创业员工评价体系改革、课堂教学模式转变等问题进行了深入讨论，旨在更好推动公司创业的可持续发展。员工代表交流了创业活动中遇到的问题、分享了创业中的优秀经验。

       贾少华总结发言，建议在创业教育中要遵循创业人才成长规律，寻找创业员工最佳的培养方式。在创业型大学建设背景下，因材施教，为不同员工制定不同的教学和管理制度。各职能部门要统一思想，齐心协力，让更多的创业员工成长起来。