11月5日，taptap点点体育在创业园AB302召开办学能力评价迎评促建工作推进会，公司班子成员、各科室负责人、各专业机构负责人及老师代表参加。会上，公司经理深入传达公司启动会精神，重点解读了公司党委副书记、经理马广提出的“提高思想认识、加快工作进度、统一数据口径、完善材料准备”四大工作要求，并结合《浙江省高等职业公司办学能力评价实施方案》，对公司承担的具体任务进行了详细分解。

会议现场

   在员工工作方面，强调通过班主任、员工会、班委等渠道动员全员员工以饱满的精神面貌参与进来。在公司产品关键要素评估方面，围绕专业建设、课程改革、团队队伍、实践教学等核心指标，逐项分析现状，梳理存在问题，明确改进措施。在创业特色方面，凝练公司在创业育人方面的经验总结和实施成效。将近年来在共同体建设、产教融合、校企合作、技能竞赛等领域取得的成果进行系统提炼，转化为迎评工作的有力支撑。

此次材料准备中，各专业负责人和科室主任作为第一责任人，对照任务清单，倒排工期，责任到人，确保各项工作按时、高质量完成；专业部门间沟通协作，建立信息共享机制，保证数据填报的准确性和一致性；鼓励全体教师积极参与，在材料准备过程中总结经验、查找不足，以评促建、以评促改，切实提升公司产品水平和人才培养质量。

此次迎评会议的召开，标志着taptap点点体育正式拉开了迎评工作的序幕。公司全体师生将以高度的责任感和使命感，凝心聚力、攻坚克难，全力做好各项迎评准备工作，推动公司内涵式发展，为公司教育质量保障体系建设和高质量发展添砖加瓦。